关于员工工作服着装的管理规定

公司各部、各生产车间：
根据公司生产经营工作的需要，为了统一公司员工工作期间着装的要求，进一步改善公司的整体形象，培养员工集体观念，参照有关员工工种劳动服装保障的规定，特制定本制度。
1、公司统一发放的员工工作服，是公司员工的劳动保障用品之一，所有员工在上班期间必须按照公司的要求，统一穿戴好工作服装。
2、公司将根据不同的季节，服装的使用时间，统一发放工作服，工作服的选用将控制服装的一致性、统一性，保持长时间内工作服的颜色、款式不变化，以方便员工换洗。
3、工作服的穿戴必须干净整齐，不得有明显的污垢和破损，所有员工要把整齐穿戴工作服作为尊重自己工作岗位的评价标准，凡未穿戴工作服和工作服有明显污垢和破损的员工，其当天不得上岗工作，公司将责令其返回，所耽误的工作时间按事假处理。
4、统一发放的工作服、特殊工种劳保服，由公司承担其制衣费用，考虑本公司员工的稳定性，所有员工领取的工作服都要在本人工资中，按照成本价格先行扣缴，自工作服发放之日起，员工在本公司工作年限满一年时，公司将全额退还其工作服的费用，中途离开的员工不能返还所扣工作服费。公司办公室要做好所有服装发放的数量、时间的统计工作，在服装发放时间满一年时，及时通知财务部返还员工服装的费用。
5、当员工的工作服丢失或者破损，而公司还未统一重新发放新的服装时，员工补领的服装费用，由员工按照服装的成本价自己承担。
6、钣金车间特殊工种人员的服装发放，按照发放两套特殊工种劳保服装的原则。要求穿戴特殊工种劳保服装的员工，上班期间也必须按照公司要求，穿戴好特殊工种劳保服装，以保护好员工身体安全。
7、公司所有员工上班时不许穿短裤，车间女员工不许穿裙子，生产车间、物资部的员工不许穿前、后外漏的凉鞋，机关女员工可以穿戴裙子和凉鞋，当公司统一发放不同季节的全套服装时，所有员工都必须按照不同季节的服装要求，穿戴好工作服和劳动保护用品，工作时不许卷裤腿、光膀子、不系纽扣，不许脱鞋。凡不按照本规定穿戴工作服和劳动保护用品的人员，每发现一次，将对违反规定人员罚款100元，同时，取消其本人当月的奖金评定。所有员工的服装穿戴均由各部门主管领导来监督，如公司领导发现一个员工没有穿戴整齐，同时对所属部门主管领导罚款100元。
本规定次公布之日起执行，请各单位负责人按照本规定的要求，严格督促和管理好员工劳动保护用品的穿戴，在杜绝不必要的人身伤害的基础上，提高公司员工队伍形象，以推动公司向规范化、制度化管理的方向发展。
                            

 浙江蓝峰机器有限公司
2008年8月10日